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Dès le 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé devront proposer à leurs salariés une complémentaire santé collective, en application de la loi de sécurisation de l'emploi.

Cette complémentaire santé devra proposer aux salariés des garanties minimales, "le panier de soins". Rappelons que l'employeur sera en charge d'au moins la moitié du financement de cette couverture santé.

 

Pour tout savoir sur le financement et les remboursements minimaux, lire l'article sur Les Echos.