Quels réflexes doit avoir un chef d'entreprise avant de procéder à une embauche ? Comment être attractif ? Comment fidéliser les collaborateurs ? Autant de questions auxquelles répond Mehdi Caussannel-Haji, Avocat, spécialiste en droit social.

Pour aller plus loin, visionnez la vidéo complète de l’interview réalisée à l’occasion du Salon des Entrepreneurs de Paris en février.

 

 

En résumé …

 

Quels sont les bons réflexes à avoir lors de l'embauche d'un collaborateur ?

 

  • Bien identifier le profil souhaité
  • Lister précisément les missions qui vont lui être confiées
  • Connaître les objectifs et les ambitions du poste
  • Rédiger une offre d’embauche avec des missions clairement définies
  • Bien construire un contrat de travail adapté à ce poste
  • Faire appel à un conseil juridique

 

Embaucher est une chose mais encore faut-il être attractif et fidéliser ses collaborateurs

 

Il existe des leviers qui permettent d’accroître la motivation et la fidélité de ses salariés.

Retour sur des éléments à ne pas négliger :

 

  • Envisager une rémunération avec une partie variable (selon des objectifs individuels ou collectifs)
  • Mettre en place une protection sociale complémentaire intéressante pour le salarié
  • Prévoir un système d’intéressement
  • Organiser régulièrement des formations pour permettre aux collaborateurs de progresser

 

Quels éléments peuvent encourager les dirigeants à embaucher ?

 

  • La mise en place d’une période d’essai peut permettre de confirmer que les attentes de l’employeur et du salarié sont bien en phase
  • En cas de souhait de part et d’autre de rupture du contrat de travail, passer par une rupture amiable ou conventionnelle
  • Utiliser les systèmes d’aides à l’embauche existantes (par ex aide à la 1ère embauche en cours jusqu’au 31/12/2016)
  • Se faire accompagner par un avocat spécialiste en droit social pour la rédaction d’un contrat de travail adapté au poste et au candidat et être informé sur les différentes aides ou accompagnements possibles.

 

 

En savoir plus :

 

Réussir son premier entretien d’embauche

 

Précisions sur la nouvelle aide à l’embauche des petites entreprises

 

Livre Blanc sur la Complémentaire santé obligatoire

 

Livre Blanc sur la protection sociale